Estimados miembros,

¡Buenas noches!

En 2024, Jiexun se sometió a una transformación organizacional similar a los neumáticos cambiantes en una autopista de alta velocidad. A través de los esfuerzos concertados de todos nuestros miembros, no solo cambiamos los neumáticos, sino que también logramos un crecimiento contra todas las probabilidades. En esta ocasión, me gustaría expresar mi sincera gratitud a cada miembro presente por su dedicación y trabajo duro.

Mirando hacia atrás en el año de 2024, podemos encontrar que la frase más utilizada fue la "raza de ratas". Las industrias en China y el mundo están en una carrera de ratas. Jiexun no es una excepción, sin embargo, nos destacamos de la carrera.

Déjame explicar por qué. Recientemente, mientras hablaba con el jefe de una compañía Fortune Global 500, una de nuestros socios, dos declaraciones que hizo me dejaron una profunda impresión. Dijo que Jiexun se destacó de la intensa carrera de ratas en 2024 y que nuestros productos y tecnologías han sido imitados constantemente pero nunca superados. Él retrató esto como una rareza. ¡Sin lugar a dudas, esto se reduce a nuestra robusta fuerza del producto y ventaja tecnológica muy por delante de sus compañeros!

Sin embargo, no podríamos haber logrado logros tan notables sin el arduo trabajo de todas las personas jiexun. Detrás de las ganancias hay muchos dolores incalculables. En la ceremonia de premiación de Strivers de hoy, el discurso sincero de Fang Zhangbin movió a toda la audiencia, ya que reveló el poderoso espíritu de nuestro personal de marketing de primera línea que lucha por el honor y viven por fe.

Esta es nuestra cultura corporativa. Este año se cumple el decimosexto aniversario del desarrollo de la cultura corporativa de Jiexun. Al desarrollar la cultura corporativa, nuestro objetivo es abordar la pregunta de "¿qué hacemos"? Creo que todos recuerdan que en mi discurso el año pasado, mencioné el objetivo de "convertirse en una empresa respetable". ¿Cómo ganamos el respeto de las personas? La respuesta es aportar valor a las personas. Es por eso que abogamos por la cultura del agua, el desinterés y el altruismo, y aportamos valor a los demás. A medida que nos armamos con tales ideas, nuestro equipo tendrá un alma. ¡Con un alma, seremos invencibles!

Todos los departamentos de Jiexun son conscientes de la necesidad de completar la misión y el espíritu de la autodedicación. La cultura corporativa que hemos creado es más que un eslogan en la pared, pero ha surgido de la acción y la práctica.

Permítanme contarle una historia corta sobre un ingeniero en nuestro equipo de servicio postventa que ha estado en nuestra empresa para Más de dos años. Para maximizar las ventajas del producto y aportar un mayor valor al cliente, el ingeniero trabajó para una mejora constante hasta las dos o tres en punto y se levantó a las seis de la mañana todos los días durante el período de servicio técnico. Movido por la actitud seria y responsable del ingeniero, el cliente ofreció efectivo como recompensas muchas veces aún se rechazó. Más tarde, el cliente elogió a la compañía con un banner que dice "Jiexun da un ejemplo para la industria con su alta calidad, trabajo duro y excelente servicio". Fue en ese momento que nos dimos cuenta de que nuestro equipo de ingenieros había dedicado tanto. Este es el valor central de nuestra cultura corporativa, el sentido del honor traído por la cultura altruista.

Todos los cientos de personal de nuestra empresa son altruistas. En particular, con el aumento del nuevo mercado de bebidas de té y el aumento en la demanda del mercado este año, nuestra línea de productos ha experimentado una actualización a gran escala para abordar los puntos dolorosos de los clientes y maximizar sus beneficios. Para lanzar un nuevo producto, los dibujos de diseño solo toman tres meses. Sin embargo, para garantizar el procesamiento de los clientes, nuestro equipo de I + D trabajó día y noche sin mucho tiempo para descansar. Finalmente, entregaron los dibujos de diseño en solo 15 días. Nuestro equipo de producción redujo el ciclo de producción de tres meses a 15 días. El producto se convirtió en un éxito al ingresar al mercado, causando escasas. Esta es la fuerza de nuestro pueblo jiexun.

Somos como un árbol que toma la raíz hacia abajo y florece hacia arriba. En 2025, la gente de Jiexun practicará el espíritu de desinterés y altruismo con gran pasión, montará las nubes para ir a nivel mundial, ascender con gloria, servir a las personas en todo el mundo con tecnología de clase mundial y cambiar la visión del mundo entero de Hecho en China con nuevos ¡Fuerzas productivas de calidad!

Gao Xiaorong

24, enero, 2025